Menulis lamaran kerja merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam melamar pekerjaan. Maka dari itu, sangat penting bagi kamu untuk mengetahui bagaimana membuat lamaran kerja yang baik dan benar. Dengan kamu membuat lamaran pekerjaan yang baik dan benar akan membuat anda dipanggil oleh pihak HRD. Surat lamaran kerja merupakan hal sangat berpotensi dalam memberikan peluang bagi anda saat melakukan wawancara pekerjaan.
Mencari atau mendapatkan pekerjaan sekarang ini tidak semudah yang kita pikirkan, maka dari itu sangat penting bagi kamu untuk mengetahui terlebih dahulu bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang dapat menarik perhatian. Surat lamaran kerja yaitu surat formal yang berbasis resmi dan dibuat oleh seseorang dalam mencari pekerjaan atau yang membutuhkan pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang ditujukan kepada suatu perusahaan atau pimpinan perusahaan tempat kerja.
Pembuatan surat lamaran kerja memiliki tujuan yaitu sebagai salah satu permohonan yang mengisi pekerjaan sesuai dengan lowongan yang tersedia. Surat lamaran kerja merupakan surat yang berisikan resume informasi keterampilan dan pengalaman seseorang sebagai salah satu bahan pertimbangan rekturer untuk menindak lanjuti proses seleksi dalam lamaran pekerjaan. Dalam pembuatan surat lamaran kerja penulisan sebaiknya menggunakan tata bahasa yang baik dan sesuai dengan ejaan bahasa indonesia yang sesuai dalam KBBI.
Dalam pembuatan surat lamaran kerja, sebaiknya dapat memperkenalkan dan mempromosikan diri secara baik dan benar. Anda dapat juga menulis bagaimana tujuan dan aspirasi profesional yang dimiliki terhadap tujuan dari perusahaan. Dengan adanya surat lamaran kerja yang dimasukkan dapat menilai seseorang layak atau tidaknya bekerja di dalam perusahaan tersebut.
Berikut beberapa tips yang bisa kamu ikut dalam membuat surat lamaran kerja yang menarik perhatian :
-
Tempat Dan Tanggal Penulisan Surat Lamaran Kerja
Hal yang paling utama yang wajib anda perhatikan yaitu, menulis tempat dan tanggal penulisan surat lamaran kerja. Dalam penulisan tempat dan tanggal sebaiknya letakan pada atas pojok kanan. Hal yang harus kamu perhatikan juga, memperhatikan nama tempat dan bulan yang diawali dengan huruf kapital dan penulisan kalimat tempat dan tanggal pada surat lamaran kerja dipisahkan dengan tanda koma.
-
Nama Perusahaan Dan Tujuan Surat
Dalam menulis nama perusahaan dan tujuan surat sebagian orang sering sekali menggunakan subjek “Kepada Yth”, sebaiknya dalam penulisan surat lamaran kerja jika merujuk kepada suatu instansi maupun perusahaan sebaiknya menggunakan subjek “Kepada” nama perusahaan tersebut. Tetapi hal ini tidak perlu digunakan dalam pembuatan surat lamaran kerja, anda dapat menggunakan subjek “Yth”. Hal tersebut tentunya sudah dapat mewakili untuk mempersiapkan surat lamaran yang ditujukan.
-
Kata Pengantar Dan Salam Pembukaan
Salam pembuka merupakan salah satu cara untuk memulai surat lamaran pekerjaan secara formal. Dalam pembuatan surat lamaran kerja salam pembuka yang dapat anda lakukan dengan menggunakan kata “Dengan Hormat”. Setelah adanya salam pembuka hal selanjutnya yaitu dengan menggunakan kata pengantar, anda dapat menulis penjelasan informasi yang terkait dengan posisi dan lowongan pekerjaan pada perusahaan tersebut.
-
Data Diri
Data diri merupakan salah satu hal yang cukup penting dalam surat lamaran kerja yang diajukan, dengan adanya data diri yang diberikan perusahaan dapat menilai. Pada umumnya, isi data diri pada surat lamaran kerja yaitu nama, tempat tanggal lahir, pendidikan terakhir, alamat, jenis kelamin, nama orang tua dan lain sebagainya.
-
Keahlian Dan Pengalaman Kerja
Dalam membuat surat lamaran kerja, anda diminta untuk dapat menjelaskan kemampuan yang dimiliki. Dalam keahlian dan pengalaman kerja yang dicantumkan seperti pengalaman kerja, organisasi, magang dan lain sebagainya. Penulisan keahlian dan pengalaman kerja biasanya terdapat soft skill ataupun hard skill.
-
Lampiran Pada Surat Lamaran Kerja
Dalam mencari seseorang untuk bekerja sebaiknya dapat melampirkan hal-hal yang membuat penilaian tambahan bagi anda saat melamar. Contohnya seperti sertifikat akademik ataupun non akademik, sertifikat seminar ataupun pelatihan yang membuat nilai tambahan, hal ini dapat anda cantumkan dalam keterangan tambahan pada surat lamaran kerja.
-
Penutup
Bagian terakhir yang perlu anda perhatikan adalah penutup. Pada bagian penutup anda dapat memberikan penjelasan bahwa memiliki harapan yang besar terhadap perusahaan untuk bekerja atau bergabung. Dalam menuliskan harapan sebaiknya jangan membuat penulisan yang berlebihan, hal ini akan dianggap bahwa anda membuang waktu dan terlihat tidak profesional. Pada bagian penutup sebaiknya berikan kalimat ucapan terimakasih dan menyertakan nama lengkap pada bagian bawah surat.
Apa Saja Yang Perlu Dilampirkan Dalam Membuat Surat Lamaran Kerja?
Dalam membuat surat lamaran kerja tentunya anda dapat melampirkan hal yang dapat membuat penilaian tambahan bagi anda. Dokumen-dokumen pendukung yang dapat anda lampirkan dapat menjadi salah satu bukti pencapaian yang sudah berhasil anda lakukan di dalam surat lamaran kerja contohnya Ijazah S1, Transkip nilai, Curriculum Vitae, dan lain sebagainya.
