Home Karier Mengulas Secara Lengkap Gaji PNS Beserta Tunjangannya Sesuai Golongan

Mengulas Secara Lengkap Gaji PNS Beserta Tunjangannya Sesuai Golongan

by Mas Abadi
Gaji PNS

Formulasi gaji PNS sudah beberapa kali mengalami kenaikan, bahkan pandemi virus corona yang terjadi tidak membuat gaji para pegawai negeri sipil mengalami penurunan. Tidak heran jika tes CPNS mampu menggaet animo masyarakat yang begitu tinggi. Lantas berapa besaran gaji dari pegawai negeri sipil sebenarnya ? Cek ulasan berikut.

Gaji Pokok PNS

1. Golongan I

Mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019, besaran dari gaji pokok pegawai negeri sipil berjenjang sesuai dengan golongan serta lama masa kerja pegawai tersebut. Hal ini biasa disebut dengan MKG atau masa kerja golongan, yang terbagi ke dalam empat golongan yakni golongan I, golongan II, golongan III, dan golongan IV.

Golongan I merupakan pegawai negeri sipil dari lulusan SD dan SMP, dimana golongan ini terbagi menjadi menjadi golongan IA hingga ID. Besar gaji golongan IA yaitu Rp. 1.560.800 untuk masa kerja 0 tahun dan mencapai Rp. 2.335.800 untuk masa kerja 26 tahun. Kemudian golongan IB mempunyai besar gaji Rp. 1.704.500 untuk masa kerja 3 tahun.

Dan bisa meningkat menjadi Rp. 2.474.900 pada masa kerja yang telah mencapai 27 tahun. Selanjutnya golongan IC memperoleh gaji sejumlah Rp. 1.776.600 pada masa kerja 3 tahun, dan senilai Rp. 2.557.500 per bulan setelah masa kerja mencapai 27 tahun. Sedangkan golongan ID mendapat Rp. 1.851.800 untuk masa kerja 3 tahun, dan Rp. 2.686.500 untuk 27 tahun.

2. Golongan II

Pegawai negeri sipil golongan II merupakan lulusan SMA sampai DIII, dimana golongan ini juga terbagi menjadi golongan IIA hingga golongan IID. Masing masing nominal gaji yang diterima per bulan yaitu golongan IIA senilai Rp. 2.022.200 pada masa kerja 0 tahun, dan Rp. 3.373.600 jika masa kerja telah mencapai 33 tahun.

Untuk golongan IIB mendapat Rp. 2.208.400 per bulannya (masa kerja 3 tahun) dan Rp. 3.516.300 (masa kerja 33 tahun). Sementara golongan IIC memperoleh sejumlah Rp. 2.301.800 hingga Rp. 3.66.500 per bulan, dan golongan IID senilai Rp. 2.399.200 hingga Rp. 3.820.000 per bulannya.

3. Golongan III

Pegawai negeri sipil golongan III merupakan lulusan S1 sampai S3, dimana formulasi gaji PNS golongan 3 ini juga dibagi untuk golongan IIIA hingga IIID. Nominal gaji per bulan golongan IIIA senilai Rp. 2.579.400 untuk masa kerja 0 tahun, dan Rp. 4.236.400 jika masa kerja telah mencapai 32 tahun.

Sementara golongan IIIB memperoleh gaji sebesar Rp. 2.688.500 pada masa kerja 0 tahun, dan bisa mencapai Rp. 4.415.600 pada masa kerja 32 tahun. Kemudian golongan IIIC mendapat Rp. 2.802.300 hingga Rp. 4.602.400, dan golongan IIID memperoleh Rp. 2.920.800 hingga Rp. 4.797.000 per bulannya.

Baca Artikel Selanjutnya : Mengenal Tugas dan Tanggung Jawab Content Writer dalam Sebuah Perusahaan

4. Golongan IV

Gaji PNS

PNS golongan IV bisa memperoleh gaji tertinggi di antara golongan yang lain. Di antaranya golongan IVA Rp. 3.044.400 (0 tahun) hingga Rp. 5.000.000 (32 tahun), golongan IVB Rp. 3.173.100 hingga Rp. 5.211.500, golongan IVC Rp. 3.307.300 hingga Rp. 5.431.900, golongan IVD Rp. 3.447.200 hingga Rp. 5.661.700, dan golongan IVE Rp. 3.593.100 hingga Rp. 5.901.200 per bulan.

Tunjangan yang Diterima PNS

Bila dilihat nominal dari gaji pokok PNS per bulannya, mungkin terlihat tidak lebih tinggi dari pegawai swasta. Akan tetapi pegawai negeri sipil masih mendapat tunjangan yang berlimpah, di luar gaji pokok tersebut. Sehingga gaji PNS dan tunjangan ini jika ditotal bisa cukup banyak. Berikut beberapa tunjangan yang diterima oleh para pegawai negeri sipil.

1. Tunjangan Makan

Para pegawai negeri sipil menerima tunjangan makan yang besarannya sudah diatur di dalam Peraturan Menteri Keuangan RI, nomor 32/PMK.02/2018. Yaitu PNS golongan I dan II berhak mendapat uang makan senilai Rp. 35.000, golongan III memperoleh Rp. 37.000, dan golongan IV mendapat Rp. 41.000 uang makan per harinya.

2. Tunjangan Kinerja

Sejatinya, tunjangan kinerja yang diperoleh oleh para pegawai negeri sipil tidak memiliki nominal yang pasti. Akan tetapi, lazimnya tunjangan ini menjadi yang paling besar diterima. Bahkan tunjangan kinerja untuk pegawai di Kementerian Keuangan pada masa kerja 27 tahun, bisa mencapai 46,95 juta. Akan tetapi angka tersebut sifatnya fluktuatif, jadi bisa naik maupun turun.

3. Tunjangan Suami/Istri & Anak

Tunjangan suami/istri dan tunjangan anak untuk PNS, telah tercantum di pasal 16 PP nomor 7 th. 1977. Dimana disebutkan bahwa PNS yang mempunyai suami/istri berhak mendapatkan tunjangan sebesar 5 persen dari besarnya gaji pokok. Sementara besarnya tunjangan anak adalah 2 persen dari gaji untuk setiap kepala, dengan batasan 3 orang anak.

4. Tunjangan Jabatan

Tunjangan satu ini hanya berlaku untuk PNS yang diangkat serta ditugaskan pada jabatan struktural. Dengan kata lain, mereka yang ada pada golongan eselon V hingga I yang berhak menerimanya. Dimana nominalnya sendiri mulai dari Rp. 360.000 untuk eselon VA, hingga Rp. 5.500.000 untuk eselon IA. Tidak heran jika gaji PNS dan tunjangan ini begitu menggiurkan.

Itulah besaran gaji PNS yang diterima setiap bulan beserta tunjangannya. Bahkan ada pula tambahan uang dinas yang bisa diperoleh, apabila pegawai tersebut mendapat perintah untuk melakukan perjalanan dinas. Jika ditotal, tentu saja gaji dari PNS ditambah dengan tunjangannya yang melimpah ini bisa cukup besar.

 

You may also like